Landets største tele- og dataselskap, Telenor Bedrift, har de to siste årene gått fra 5.000 ansatte til om lag 1.900 i dag. Flere har fått andre jobbtilbud innen konsernet, mens andre har måttet søke arbeid andre steder. Ironisk nok søker det “slankere” Telenor-selskapet nå etter flere ansatte.
Ny kompetanse– Dette er en helt normal situasjon. Vi trenger visse typer kompetanse inn i bedriften, som vi ikke har. Dette skyldes at bransjen er i stadig endring, og preges av ustabilitet, sier informasjonsdirektør Jan Kristensen i Telenor Bedrift.Ledelsen har den siste tiden ført intense samtaler med både ledere og representanter for de ansatte om å få plass en ny organisasjonsstruktur.
Urolige ansatteUro i rekkene
De ansattes representanter har i et tidligere intervju med Telecom Revy uttrykt en viss uro over omstillingen i Telenor Bedrift.
Annonse
Annonse