Amazon bekrefter at selskapet gjennomfører nye omfattende nedbemanninger: totalt rammes rundt 16 000 stillinger på tvers av Seattle-selskapet. Dette ifølge en pressemelding denne uken.
Oppdatert, 2. februar, 22:42:
Amazon skal sparke ytterligere 2200 medarbeidere fra Washington-området.Det melder Axios: «De siste oppsigelsene i Amazon starter 28. april og vil pågå frem til juni, ifølge en Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) som ble sendt inn fredag til Employment Security Department.»
Amazon kutter «lag» og optimaliserer for AI
Beth Galetti, konserndirektør for «People Experience and Technology» hos Amazon skriver i pressemeldingene at kuttene er en del av en pågående omorganisering som skal redusere byråkrati, fjerne ledelseslag og gi teamene større ansvar:
Annonse
Vi har jobbet med å styrke organisasjonen ved å redusere lag, øke eierskap og forbedre tempoet.
Flere team gjennomførte tilsvarende endringer allerede i oktober, men ifølge Amazon var ikke alle deler av organisasjonen ferdige. Kuttene som nå annonseres, fullfører dette.
Ansatte i USA som rammes får som hovedregel 90 dager til å søke nye stillinger internt i selskapet. De som ikke finner eller ønsker en ny rolle i Amazon, vil få sluttpakker, helsedekning der dette er aktuelt, samt hjelp til å komme videre i arbeidslivet. Det er standard i amerikansk arbeidsliv der det uansett er vanlig å bytte jobb oftere enn i Norge.
«Ikke starten på flere masseoppsigelser»
Amazon understreker samtidig at dette ikke er starten på en ny fast rytme med regelmessige masseoppsigelser. Likevel åpner selskapet for at «justeringer» vil fortsette også fremover – Galetti:
Hvert team må kontinuerlig vurdere eierskap, kapasitet og evnen til å innovere for kundene. Det har aldri vært viktigere enn nå, i en verden som endrer seg raskere enn noen gang.
Samtidig som stillinger forsvinner, sier Amazon at selskapet fortsatt vil ansette og investere tungt innen strategiske områder som anses som kritiske for fremtiden. Dette inkluderer blant annet AI (som mange mener er årsaken til kuttene), helsetjenester og logistikk.
