Meta varsler den første runden med store oppsigelser 20. mai 2026. Rundt 10 prosent av den globale arbeidsstyrken, nær 8000 ansatte, rammes under denne runden rapporterer Reuters.
Oppdatert, 22. mai, 17:10:
Mark Zuckerberg bekreftet i et internt allmøte-memo at Meta har kuttet rundt 8000 ansatte som tidligere meldt. Dette kommer i tillegg til at rundt 7000 medarbeidere flyttes til nye avdelinger med fokus på AI-verktøy og -apper. Til sammen berører dette rundt 20 prosent av arbeidsstyrken, noe som gjør det til en av de mest omfattende kostnadskuttene i Metas historie.
Og det stopper ikke der: Meta planlegger ytterligere oppsigelser i andre halvdel av 2026, men detaljer om omfang og tidspunkt er ikke bestemt. Ledelsen skal følge utviklingen innen AI tett og kan justere planene deretter.
Annonse
Kuttene kobles direkte til Zuckerbergs massive AI-satsing. «AI er den mest konsekvensrike teknologien i våre levetider», skrev Zuckerberg i memoet, kun år etter at selskapet satset alt på VR og AR.
«Suksess er ikke gitt. Selskapene som leder an vil definere neste generasjon.»
Meta har satt av 115 til 135 milliarder dollar i investeringer for 2026, det dobbelte av året før, og har nylig opprettet en egen «Applied AI»-organisasjon for å akselerere utviklingen av autonome agenter.
Mønsteret gjenkjennes fra resten av teknologisektoren. Amazon har nylig kuttet rundt 30 000 kontorjobber, mens Block i februar fjernet nærmere halvparten av sine ansatte – begge med AI-effektivisering som begrunnelse.
Dette blir Metas mest omfattende nedbemanningsrunde siden effektivitetsåret i 2022/2023, da selskapet kuttet rundt 21 000 stillinger.
Det finansielle utgangspunktet er imidlertid et helt annet denne gangen: Meta genererte over 200 milliarder dollar i omsetning og 60 milliarder dollar i overskudd i 2025, og aksjen er opp nær 4 prosent siden nyttår. Selskapet hadde nær 79 000 ansatte ved utgangen av 2025.
Meta planlegger tusenvis av kutt også senere i 2026
Og det stopper ikke der: Meta planlegger ytterligere oppsigelser i andre halvdel av 2026, men detaljer om omfang og tidspunkt er ifølge kildene ikke endelig fastlagt. Ledelsen skal følge utviklingen innen AI tett, og kan justere planene deretter.
Kuttene kobles direkte til konsernsjef Mark Zuckerbergs massive satsing på AI, etter AR- og VR-feilsteg.
Meta omorganiserer seg mot færre ledernivåer og høyere effektivitet, der medarbeidere med AI-hjelp skal gjøre mer med mindre. Selskapet har nylig opprettet en egen «Applied AI»-organisasjon som skal akselerere utviklingen av autonome agenter.
Mønsteret gjenkjennes fra resten av teknologisektoren. Amazon har nylig kuttet rundt 30 000 kontorjobber, mens Block i februar fjernet nærmere halvparten av sine ansatte, begge med AI-effektivisering som begrunnelse.
Metas største nedbemanning siden 2022
Dette blir Metas mest omfattende nedbemanningsrunde siden «effektivitetsåret» i 2022/2023, da selskapet kuttet rundt 21 000 stillinger – denne gangen er det finansielle utgangspunktet et helt annet: Meta genererte over 200 milliarder dollar i omsetning og 60 milliarder dollar i overskudd i 2025, og aksjen er opp nær 4 prosent siden nyttår.
Selskapet hadde nær 79 000 ansatte ved utgangen av 2025, ifølge siste børsmelding.
