Hopp til navigasjon Hopp til innhold

Sjefer må fortelle om nettspionasje

Arbeidsgivere som overvåker sine ansattes e-post, nettsurfing eller monitorer må heretter opplyse om spionasjen, ifølge et amerikansk lovforslag.

Forslaget omfatter også arbeidsgiveres eventuelle tyvlytting på ansattes telefonsamtaler. Den nye loven fremmes for Kongressen av senatoren Charles Schumer, som representerer Demokratene.

– Hvis arbeidsgivere dampet opp og leste arbeidstagernes brev ville det bli gjort anskrik, det samme bør gjelde deres e-post, sier Schumer ifølge den britiske nett-tjenesten Ananova.

Liten respekt

Amerikanske arbeidsgivere har idag liten respekt for sine ansattes datakommunikasjon. En undersøkelse The American Management Association offentliggjorde i april viste at 73 prosent av det store bedriftene i USA overvåker ansattes telefonsamtaler, datafiler og bruk av Internett.

Et av fire selskaper opplyste at de hadde sagt opp ansatte på grunn av misbruk av tele- og datautstyr stilt til rådighet av firmaet.

Mange oppsigelser

Avisen New York Times (NYT) sa opp 22 medarbeidere i staten Virgina ifjor, fordi de hadde sendt rundt e-post ledelsen mente kunne skade selskapet. Før oppsigelsesrunden i NYT hadde Xerox sagt opp 40 ansatte som brukte store deler av arbeidstiden til å surfe innom nettbutikker og pornografinettsteder.

Hvis Schumers lovforslag blir vedtatt må arbeidsgivere sende ut oppdatert informasjon om sin overvåkningspolitikk hvert år.