Spotify-grunnlegger Daniel Ek trekker seg som daglig leder etter nesten 20 år i sjefsstolen. Fra 1. januar 2026 går han inn i rollen som Executive Chairman, mens Alex Norström og Gustav Söderström tar over som co-CEO-er. Ek beskriver beslutningen som et naturlig generasjonsskifte og vil fremover fokusere på strategi og investeringer, samtidig som han lover å støtte de nye lederne og selskapets videre vekst.

Annonse


Spotify-sjefen trekker seg

Daniel Ek trekker seg som daglig leder for Spotify og tar over rollen som «Executive Chairman.» Ek mener de to nye sjefene har bevist de kan drifte selskapet.

De to nye Spotify-sjefen lover «nådeløst fokus»

I et brev skriver Ek, etter lanseringen av lossless tidligere i september, følgende: Med full tillit til Gustav og Alex, vil jeg 1. januar 2026 gå over til rollen som Executive Chairman, og Gustav og Alex blir våre co-CEO-er. De vil også slutte seg til styret vårt (med godkjenning fra aksjonærene). Jeg har alltid sett på roller som oppdrag. Hos Spotify har jeg hatt rundt ni oppdrag mens jeg har beholdt samme tittel. I starten skrudde jeg sammen møbler og forhandlet våre første avtaler. Jeg styrte økonomi, ledet produkt, og deretter salg og senere markedsføring. Jeg har hatt roller og utført oppgaver på de fleste teamene her. Dette er ganske enkelt mitt neste oppdrag. Tittelen min endres, men mitt engasjement og min tro på det vi bygger gjør det ikke.»

Ek begrunner avgjørelsen med at han ønsker å fokusere mer på langsiktig strategi og investeringer, samtidig som han mener tiden er inne for et generasjonsskifte i ledelsen. De to arvtakerne har allerede hatt nøkkelroller som co-presidents siden 2023, og Ek understreker at de både er klare og bedre rustet til å lede selskapet videre.

I tillegg til brevet fra Ek, har den svenske strømme-tjenesten også publisert en pressemelding med en samlet uttalelse fra de to nye sjefene:

«Vi har jobbet sammen i svært lang tid og har fulgt Spotify gjennom mange ulike kapitler. For nesten tre år siden, da vi gikk inn i rollene som co-presidents, ga vi teamene våre i oppdrag å ha et nådeløst fokus på å bygge den beste og mest verdifulle opplevelsen som finnes, og den ambisjonen har ikke endret seg. Selv om vi bringer ulike erfaringer og perspektiver inn i CEO-rollen, har vi begge en sterk handlingsorientering og vi kan ikke vente med å komme i gang, vel vitende om at vi vil ha Daniels fulle partnerskap og kontinuerlige støtte.»

Spotify:

Denne utviklingen formaliserer hvordan Spotify har fungert siden 2023, med co-presidents som i stor grad har ledet den strategiske utviklingen og den operative gjennomføringen av Spotify. Som Executive Chairman vil Eks rolle i større grad speile en europeisk styreledermodell, der han vil bestemme kapitalallokering, legge langsiktige planer for Spotifys fremtid og fortsette å gi støtte og veiledning til ledergruppen.

💬 Hopp til kommentarene

Annonse