I fjor fikk James Damore sparken i Google, etter hans “mangfoldmanifest” ble lekket. I forbindelse med hans søksmål har det dukket opp ytterligere påstander mot selskaper.
Svartelistet personer
Blant annet hevdes det i søksmålet at ledere i Google svartelister ansatte som uttrykker “konservative synspunkter i politiske debatter”. Disse personene dukker opp, ifølge påstandene, opp på faktiske lister og ledere er åpne for at de ikke ønsker å ansatte disse personene.
“Jeg kommer aldri noensinne til å ansatte/overføre deg til min avdeling. Aldri”, skal en leder ha skrevet på et internt forum, ifølge søksmålet.
En annen skrev: “Jeg har en nedskrevet svarteliste med personer som jeg aldri vil tillatte eller ha i nærheten av min avdeling, det basert på synspunkter og hvordan de behandler kolleger. Den svartelisten ble litt lenger i dag”.
Annonse
Foreslo “rettssaker”
En av lederne vurderte å opprette en åpen liste med navnene til ansatte. I et internt innlegg skrev hun følgende:
“Jeg ser for meg noe som et google-dokumentet som aksepterer kommentarer og som rapporterer om ansatte som ikke støtter mangfold.” Hun la også frem en idé om å utføre “rettssaker” for personer på listen for å bestemme om de hører til i selskapet eller ikke, kommer det frem i søksmålet.
Som Business Insider påpeker, mangler søksmålet detaljer fra bakgrunnen til de sterke reaksjonene til lederne. Disse blir kun karakterisert som “taktfulle, konservative synspunkter uttrykt i politisk-ladede debatter”.
Kilde.
Business Insider,
Damore lawsuit
Annonse
