cover-facebook

Annonse


Fagforeninger for Facebook

Storbritannias ledende fagforeningssammenslutning, TUC (Trade Union Council), ber arbeidsgivere tenke seg om før de stenger de ansatte ute fra Facebook.

Erstatter jobb-sladder

TUC ber heller arbeidsgiverne om å gi klare og fornuftige retningslinjer for hvordan Facebook kan brukes i arbeidstiden.

Årsaken er at nettverksbygging og tjenester som Facebook, Bebo og MySpace har en naturlig funksjon i kaffepausene og til en viss grad har tatt over for samtalene rundt vannkjøleren, mener fagforeningen.

Advarer mot snoking

I Storbritannia har omtrent halvparten av arbeidsgiverne enten forbudt eller begrenset Facebook-bruken blant de ansatte.

Annonse


I sine notat om nettbruk for arbeidsgivere og ansatte anbefaler TUC arbeidsgiverne å motstå fristelsen til å snoke til seg informasjon i de ansattes profiler. Dette kan nemlig være diskriminerende, da det bare rammer de ansatte som har registrert seg på Facebook.

Kilde:
The Register

Annonse