I en britisk undersøkelse sier to tredjedeler av IT-sjefene at presset på dem stadig øker, og at det dermed er større fare for at de gjør feilvurderinger som kan få store økonomiske konsekvenser for bedriften.
– Arbeidsmarkedet for IT-folk er strammere i Norge enn i de fleste andre land vi sammenligner oss med, sier Renny Bakke Amundsen, leder av Forum for IT-ledere– Det er stor frustrasjon over den raske utskiftingen og mangelen på kompetent personell blant våre medlemmer, sier han.Mangel på fagfolk og topplederes ofte urealistiske forventningskrav til IT-avdelingene i bedriften, øker presset på de IT-ansvarlige.
Annonse
– Det er ingen som har så mange overtidstimer som IT-avdelinger. Systemene må fungere uansett, sier Bakke Amundsen. 83 prosent av IT-lederne som ble intervjuet bekymerer seg over mangel på kompetente medarbeidere. 62 prosent av dem er stresset over presset for å holde seg oppdatert med teknologisk utvikling, viser undersøkelsen utført av Sequent Computer systems.
Annonse
