– Jeg tror at man først bør være ute i arbeidslivet en stund for å innarbeide en disiplin, sier Sivilingeniør Jan Maltha. Maltha er selv telependler, men anbefaler ingen å starte sin yrkeskarrie med telependling.
– Telependling eller hjemmekontor krever i høyeste grad at man kan holde ut i sitt eget selskap. Det blir stille rundt en og dette kan komme som litt av et sjokk. Vår rolle i arbeidslivet hjelper oss til å fortrenge problematiske ting, for eksempel problemer i parforholdet eller utilfredshet med livet. Når vi har det travelt glemmer vi problemene, sier bedriftspsykolog Karen Schultz.De fleste er positive til telependling fordi det gir større frihet, blant annet til å organisere familien med levering og henting av barn i barnehaven. Men telependling er tydeligvis ikke bare morro.Maks tre dager i uken
Dansk arbeidsgiverforening anbefaler at ansatte arbeider hjemme maksimalt tre dager i uken. Foreningen mener også at telependling bør være frivillig, skriver danske Ingeniøren net.
Annonse
